取組の内容

柔軟な労働条件を採用し社員一人一人の健康に配慮しています。たとえば、フレキシブルな勤務スケジュールやリモートワークで、都合に合わせて仕事を調整できる環境や、長期休暇や緊急の休暇を取得しやすい制度を導入しています。

所在地

埼玉県さいたま市